Proeftijdbeding

Over de spelregels omtrent een proeftijd bestaat veel onduidelijkheid. Laat u adviseren over de mogelijkheden en de juiste toepassing van het proeftijdbeding, teneinde onnodige problemen en kosten van loondoorbetaling bij een onbedoeld doorlopende arbeidsovereenkomst te voorkomen.

Wij kunnen u op het gebied van arbeidsrecht tevens van dienst zijn met betrekking tot:
• Uitzendrecht
• Oproepcontract (nul-uren-contract)
• Arbeidsconflict
• Ontslag
• Arbeidsovereenkomsten
• Relatiebeding
• Concurrentiebeding
• Geheimhoudingsbeding
• Tussentijdse opzegging en beëindiging
• Cessie
• Wet Flexibiliteit & Zekerheid (Flexwet)
• Loondoorbetalingsverplichting